県域職員向け研修
ビジネスコアスキル
管理者能力開発(A・B)
目的
<県域の変革をリードする人材に必要なスキルを磨く講座>
〇環境変化に対応して組織として取り組むべき課題・目標を設定し,実現のための行動計画の策定と組織・メンバーを目標に向かって導く統率力等のスキルの習得。
〇変革マインドの醸成を図り、県域の変革をリードできる人材の養成。
内容
・環境変化とマネジメント
・危機意識の醸成
・変革感度リテラシー
・マネジメントの実態と原理原則
・変革期のマネジメントと問題解決
・マネジメント行動の現状把握と課題共有化
・ビジョン/あるべき姿の検討
・課題形成と目標達成 等
【事前・事後課題等】
・事前課題として、「自組織の課題」の提出のほか、課題図書がある。
・事後課題として、「変革リーダー宣言」を実現するためのアクションプランの提出と、研修3か月後に「実践プロセス確認シート」
(取組状況・経過の報告)の提出(講師からのフィードバツク有)がある。
JA
期間 | [A班] ・2024/9/25~27 [B班] ・2025/1/22~24(各3日間) |
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レベル |
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信農連・1JA県JAの管理職層のうち一定程度の管理者経験を有する職員
☆全国研修「新任管理者」受講済もしくは県域主催の管理職研修受講済の職員を想定。
・内容、項目につきましては、変更になる場合があります。
担当予定講師
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佐藤忠