県域職員向け研修

ビジネスコアスキル
管理者能力開発(A・B)

目的

<県域の変革をリードする人材に必要なスキルを磨く講座>


〇環境変化に対応して組織として取り組むべき課題・目標を設定し,実現のための行動計画の策定と組織・メンバーを目標に向かって導く統率力等のスキルの習得。


〇変革マインドの醸成を図り、県域の変革をリードできる人材の養成。

内容

・環境変化とマネジメント
・危機意識の醸成 
・変革感度リテラシー
・マネジメントの実態と原理原則
・変革期のマネジメントと問題解決
・マネジメント行動の現状把握と課題共有化
・ビジョン/あるべき姿の検討
・課題形成と目標達成 等


【事前・事後課題等】
・事前課題として、「自組織の課題」の提出のほか、課題図書がある。
・事後課題として、「変革リーダー宣言」を実現するためのアクションプランの提出と、研修3か月後に「実践プロセス確認シート」
(取組状況・経過の報告)の提出(講師からのフィードバツク有)がある。

JA
期間 [A班] ・2024/9/25~27
[B班] ・2025/1/22~24(各3日間)
レベル
初級 中級 管理者
対象者

信農連・1JA県JAの管理職層のうち一定程度の管理者経験を有する職員
☆全国研修「新任管理者」受講済もしくは県域主催の管理職研修受講済の職員を想定。

定員 各24名
受講料 42,790円(税込)

・内容、項目につきましては、変更になる場合があります。

担当予定講師

  • 佐藤忠